Oktatás-fejlesztés

Ezt a programot fiatal, frissen végzett, pályakezdő szakemberekre terjesztjük ki, akiket az iskola elvégzése után gyakornoki pozícióban foglakoztathatunk.

· További részletek...

Az Ön hálózatépítő partnere

PTFK Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság

Oktatás-fejlesztés

Gyakornoki program

Emberi erőforrások fejlesztése

A cégünk menedzsmentje az emberi erőforrás (EE) stratégia kidolgozása során nagy hangsúly fektet az emberi erőforrás fejlesztésére:

· Az emberi erőforrás tervezésére, azaz az emberi erőforrások biztosítására a megfelelő mennyiségben és minőségben.

· Az emberi erőforrások fejlesztésére, ami kiterjed a fejlesztési igények meghatározására is.

· A tudatos tudásmenedzsment kialakítására, azaz a szervezeti tudásbázis megteremtésére.

· A fejlesztési terv kidolgozására, azaz a képzési és fejlesztési akciók megszervezésére és lebonyolítására.

Tudásmenedzsment stratégiánk

A hitvallásunk. hogy a tudásmenedzsment = tudásgazdálkodás, új értékek előállítása! Ennek okán cégünk tapasztalt munkatársai úgy döntöttek, hogy továbbiakban részt vesznek a jövőbeni szakmai generáció képzésében is.

A számunkra az átadott tudás a pályakezdő munkavállaló számára: üzleti tényező, stratégiai erőforrás és vállalati vagyon, melynek átadása után nem szűnik meg az átadó munkavállaló tulajdonában maradni.

A cégünk számára a tudás megosztása és kiaknázása nem csak lehetőség, hanem üzleti érdek is, mivel a tapasztalt munkatársaink, azzal hogy megosztják tudásukat a fiatal pályakezdő kollegákkal, növelik a vállalati vagyont, azaz a humán erőforrás értékét is.